Nhân viên content – Ví trí của những tay bút vàng 

Vị trí nhân viên content là vị trí dành cho những người có khả năng viết lách và trình bày nội dung chuẩn chỉ cho một bài văn. Và vị trí này được mệnh danh là dành cho những tay bút vàng trong ngành SEO. Cùng tìm hiểu những yêu cầu công việc và mức lương thưởng có những gì nhé.

Yêu cầu công việc của vị trí nhân viên content 

Đối với yêu cầu công việc của nhân viên content yêu cầu công việc cũng như một số công việc làm văn phòng của các ngành nghề khác bao gồm những công việc cụ thể như sau:

  • Thành thạo tin học văn phòng
  • Biết sử dụng các nền tảng mạng xã hội
  • Có khả năng thích ứng, linh hoạt với công việc, chịu được áp lực công việc cao
  • Chủ động làm việc độc lập và teamword tốt
  • Có tư duy độc lập, sáng tạo, trình bày rõ ràng về nội dung bài viết
  • Ham học hỏi, có trách nhiệm trong công việc
  • Trung thưc, kiên trì, tỉ mĩ, và cẩn thận trong từng bài viết content
  • Tốt nghiệp từ cao đẳng đến đại học trở lên, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành liên quan.
Yêu cầu công việc của nhân viên content
Yêu cầu công việc của nhân viên content

Nội dung công việc của một nhân viên content

Các công việc cần phải làm bao gồm:

  • Được học về quy trình viết content chuẩn Seo, Seo web hoàn chỉnh onpage. offpage, dựng website
  • Tìm hiểu nghiên cứu từ khóa, xây dựng nội dung content chuẩn Seo
  • Theo dõi và thúc đẩy thứ hạng từ khóa/website, làm tăng các lưu lượng traffic của website
  • Chủ động giải quyết các sự vụ, vấn đề có liên quan đến nghiệp vụ mà một nhân viên content phụ trách
  • Cần nắm vững các kiên thức liên quan đến viết content và Seo, thực hành nâng cao khả năng trình độ chuyên môn của bản thân
  • Cùng tham gia suppost cho các dự án phát triển hệ thống website của công ty
  • Đề xuất các ý tưởng hay, sáng tạo, cải tiến nghiệp vụ, tối ưu hóa các lưu trình, và các vấn đề liên quan để có thể đẩy mạnh được KPI.

Đối với công việc ở vị trí này bạn cần phải nắm vững được nội dung công việc của mình cần phải làm là gì, để từ đó có thể phát huy được toàn bộ những khả năng vốn có của mình một cách tốt nhất, cùng hỗ trợ và phát triển dự án Seo của công ty tốt nhất. 

Nội dung công việc của nhân viên content
Nội dung công việc của nhân viên content

Xem thêm Tuyển dụng OKVIP tại đây

Mức lương và hoa hồng, thưởng của nhân viên content

Mức lương 

  • Nhân viên content online: Mức lương thử việc của nhân viên online là 12.000.000 VNĐ, thử việc trong 3 tháng nếu hiệu quả tốt sẽ được chuyển chính nâng mức lương lên là 15.000.000 VNĐ
  • Nhân viên content offline: Mức lương thử việc là 24.000.000 VNĐ, thử việc trong một tháng sau đó sẽ được chuyển chính với mức lương là 29.000.000 VNĐ

Hoa hồng, thưởng

  • Hoa hồng: Về % hoa hồng sẽ nhận theo lợi nhuận của team với mức lợi nhuận từ 2~20% 
  • Thưởng KPI: Thưởng hiệu suất KPI từ 1.000.000 ~ 10.000.000 VNĐ
  • Thời gian làm việc: 

Nhân viên online sẽ làm việc: 9,5h/ngày và được nghỉ 04 ngày/tháng

Nhân viên offline sẽ làm việc: 9,5h/ngày và được nghỉ 03 ngày/tháng

Đối với mức lương, thưởng trên cho vị trí của một nhân viên content hiện tại so với những công việc làm văn phòng khác tại Việt Nam cũng là một trong những mức lương thưởng khá hấp dẫn, và xứng đáng. Chỉ cần bạn chịu khó học hỏi, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ thì mức lương của bạn không chỉ dừng lại ở con số trên mà còn có thể gấp 2. 

Mức lương thưởng dành cho nhân viên content 
Mức lương thưởng dành cho nhân viên content

Kết luận

Trên đây là những yêu cầu công việc, mức lương, thưởng của vị trí nhân viên content online và offline khi ứng tuyển vào OKVIP. Tham gia ứng tuyển ngay để có được một vị trí công việc ổn định. Ngoài ra, OKVIP còn nhiều chính sách đãi ngộ cực hấp dẫn dành cho nhân viên content offline khi sang làm việc tại Bavet – Campuchia.

Xem thêm nhân viên IT SEO tại đây